Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 280/2025 del 14/01/2025
Estratto del decreto individuale retribuzione posizione e risultato .pdf (184 KB)
- 14/01/2025
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 5280/2024 del 09/09/2024
Richiesta informazione sindacale preventiva e successiva
- 20/11/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4889/2024 del 13/08/2024
Determina Liquidazione Compenso D.S. PROJECT MANAGEMENT - PNRR Missione 4 – Investimento 1.4: “Intervento straordinario finalizzato alla riduzione dei divari territoriali e contrasto della dispersione scolastica” (D.M. 170/2022)
- 13/11/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4217/2024 del 18/06/2024
Decreto liquidazione compensi DS PNRR 4.0 Next generation classroom
- 08/11/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4579/2024 del 10/07/2024
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
- 12/07/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 4128/2024 del 13/08/2024
Contratto integrativo 23/24 siglato
- 10/07/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)